Aile Şirketleri ve Kurumsal Yönetişim
Türkiye’deki şirketlerin büyük çoğunluğu aile şirketidir. Bu şirketlerin en büyük gücü, ortaklar arasındaki güven ilişkisi ve hızlı karar alabilme yeteneğidir. Aynı zamanda en büyük kırılganlıkları da buradan doğar: aile ilişkileri ile ortaklık ilişkilerinin iç içe geçmesi, kuşak değişimlerinde ciddi krizlere yol açabilmektedir.
Uygulamada en sık karşılaştığımız tablo şudur: şirketin kuruluşunda “aramızda sözleşme mi olur” denilerek yazılı bir düzenleme yapılmaz. Ancak ikinci kuşak devreye girdiğinde, kimin hangi yetkiye sahip olduğu, kârın nasıl dağıtılacağı, aile üyelerinin şirkette çalışma koşulları ve pay devrinin nasıl yapılacağı belirsiz kalır. Bu belirsizlik, çoğu zaman şirketin faaliyetini durduracak boyutta uyuşmazlıklara dönüşür.
Kurumsal yönetişim çalışmasının amacı, aile ilişkisini hukuki ilişkiden ayırmaktır. Bir aile anayasası ya da pay sahipleri sözleşmesi, aileyi bölmek için değil; ilerideki bir anlaşmazlıkta herkesin başvurabileceği ortak bir metin oluşturmak için hazırlanır. Bu düzenlemeler, aile üyelerinin tamamının katılımıyla ve şirketin gerçek işleyişi gözetilerek yapıldığında kalıcı sonuç verir.
Ayrıca aile şirketlerinde miras hukuku ile şirketler hukuku birlikte değerlendirilmelidir. Kurucunun vefatı halinde payların mirasçılara nasıl geçeceği, mirasçıların yönetime katılıp katılamayacağı ve şirket dışından gelen kişilerin ortak olup olmayacağı önceden düzenlenmezse, şirket bir miras uyuşmazlığının içinde kalır.
Hizmet verdiğimiz konular:
- Aile anayasası hazırlanması ve aile konseyi yapısının kurulması
- Pay sahipleri (ortaklık) sözleşmelerinin düzenlenmesi
- Şirket ana sözleşmesinin aile yapısına uygun biçimde yeniden düzenlenmesi
- Kuşak değişimi ve devir (halefiyet) planlaması
- Payların mirasçılara geçişinin şirket yapısıyla uyumlu hale getirilmesi
- Kâr dağıtım politikasının belirlenmesi
- Yönetim kurulu ve imza yetkilerinin yapılandırılması
- Aile üyelerinin şirkette istihdamına ilişkin kuralların belirlenmesi
- Pay devri kısıtlamaları; önalım, birlikte satma ve satışa katılma hakları
- Ortaklıktan çıkma ve çıkarılma mekanizmalarının kurgulanması
- Holding ve grup şirketi yapılandırması
- Aile içi ticari uyuşmazlıklarda arabuluculuk ve dava takibi